任职要求:1.年龄在20周岁到35周岁之间的有志青年(接受优秀应届毕业生) 2.自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有挑战高薪的雄心 3.有较强的沟通,分析判断能力以及抗压力 4.有信用卡,小额贷款审查,信用管理,催收等经验优先录用 岗位职责:1.通过电话提醒,信函通知等方式与信用卡及网贷逾期客户联络,引导客户按照缴费方式及时还款
2.针对不同违约客户,提供针对性方案,不断提升催收质量和效果
3.开拓信息修复渠道,对失联账户进行修复工作,提高账户复联率
4.通过有效的谈判和沟通,推进欠款人落实还款计划,实现欠款人账款的及时归还
5.根据各阶段的催收工作和目标,达成每月指定的业绩目标
薪资待遇:无责底薪3500加提成加奖励,综合工资在7000到12000,每月不定时[查看全部]会有奖励制度,能力突出者收入上不封顶
晋升制度:个人业绩达到,培养6个员工升职主管,从员工中培养3个主管升职经理,薪资待遇递增
工作时间:上午8:30到12:00 下午2:00到6:00
每周单休周日休息,法定节假日休息,节假日福利发放
工作地址:金水区郑汴路建业路东南角,永恒名座大厦7层