任职要求：1.年龄在20周岁到35周岁之间的有志青年（接受优秀应届毕业生） 2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心，有挑战高薪的雄心 3.有较强的沟通，分析判断能力以及抗压力 4.有信用卡，小额贷款审查，信用管理，催收等经验优先录用 岗位职责：1.通过电话提醒，信函通知等方式与信用卡及网贷逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款
2.针对不同违约客户，提供针对性方案，不断提升催收质量和效果
3.开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率
4.通过有效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还
5.根据各阶段的催收工作和目标，达成每月指定的业绩目标
薪资待遇：无责底薪3500加提成加奖励，综合工资在7000到12000，每月不定时[查看全部]会有奖励制度，能力突出者收入上不封顶
晋升制度：个人业绩达到，培养6个员工升职主管，从员工中培养3个主管升职经理，薪资待遇递增
工作时间：上午8:30到12:00 下午2：00到6：00
每周单休周日休息，法定节假日休息，节假日福利发放
工作地址：金水区郑汴路建业路东南角，永恒名座大厦7层
