岗位职责：
1、战略方针，依据学校营销发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；
2、流程管控，完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；
3、招生营销，带领销售和服务团队完成月度及年度销售指标；
4、团队建设，加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；
5、品牌建设，对外品牌宣传建设工作和协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上教育行业经验，2年以上同岗位管理经验；
3、具有市场开发能力；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能承受一定工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
工作满一年以上可购入校区股份享受年度分红。
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