岗位职责:
全面梳理教务工作,改善工作流程、工作质量,提高工作效率;
安排教务老师的课时消耗、续费等日常工作并进行督促和检查;
对重点及维护有较大难度的客户进行直接沟通,解决棘手问题;
安排部门例会,制定工作目标和内容,激励下属,提高团队凝聚力;
不断充实自己,制定计划培养下属教务员工,使其胜任教务工作;
协助校区主管的工作,编订完整的教务手册并不断更新;
协调好与其他校区教务部门以及本校区其他部门的工作关系。
任职资格:
任职要求:
1、年龄、性别不限,大专以上学历;
2、性格外向,开朗健谈,善于交流,形象亲和;
3、对教育培训行业有充分的认识,并有志于在该行业中发展;
4、有培训行业教务工作2年以上经验或有中介服务3年经验的优先考虑;
5、快速地适应企业与自身成长的需要,有独到的管理手段和经验;
工作时间:
薪资福利:
1、基本工资 岗位工资 全勤奖 绩效工资 工龄工资(4000-6000元);
2、五险一金,员工生日奖及各项节日福利;
3、工作满一年享受带薪年假、丰富的集体活动和年终旅游。

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