岗位职责:
1、负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决;
2、做好学生排课、缴费和教师排班,做好相关记录;
3、督促、协调已报名学生的上课学习和课后反馈,保证正常的课时消耗;
4、从以往学员中挖掘新的资源已达到续费再学习的效果;
5、主管交代的其他配合类型的工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,性别不限,女性优先;大专以上学历,专业不限;
2、形象良好,态度和蔼,做事有计划、有耐心、有韧性;
3、对教育培训行业有一定的认识,并有志于在该行业中发展;
4、熟练应用Office办公软件以及其他办公自动化工具;
5、快速地适应企业与自身成长的需要;
6、1年以上相关工作经验,接受应届毕业生。
工作时间:
薪资福利:
1、基本工资 岗位工资 全勤奖 绩效工资 工龄工资(3000—6000元);
2、五险一金,员工生日奖及各项节日福利;
3、工作满一年享受带薪年假、丰富的集体活动和年终旅游。

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