岗位职责：
1、协助店长进行门店场地管理、维护门店纪律。
2、管理下属员工；参与基层员工招聘和培训。
3、门店营销，企划活动的执行和监督。
4、参与门店基本运营工作，人事后勤领域管理。
岗位要求：
1、性别不限，有志向往管理方面发展 ，有3年以上工作经验的优先。
2、能吃苦耐劳，工作责任心强，善于沟通 。
3、根据公司发展需要，能接受长短期外派者优先录取。
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