工作内容:
1、负责开发微商培训课程,定期规划举办各类形式微课,并能建立完善的培训体系与培训资料库;
2、负责培训计划的策划及课程编写,以及培训相关事宜的对接工作;
3、做到时刻关注微商发展趋势,根据市场环境调节课程内容,整理课件,确保课程的实用性和吸引力;
4、熟悉了解微商运营模式,掌握微商动态及管理知识,可为各层级代理商制定培训计划;
5、负责部门制定的相关电商平台运营其他工作。
职位要求:
1、具备1年以上培训经验,熟悉各类培训的流程和操作模式,可主持培训会;
2、有微信培训经验,微商运营、招商、保险、直销等相关经验优先;
3、熟悉微商各模块流程操作模式,能独立负责培训体系搭建,课程开发;
4、具有很强的工作抗压能力和培训活动策划组织能力,思维敏捷,富有亲和力,善于解决突发问题;
5、熟练运用办公软件,精通excel表格、PPT及word。 6、可兼职。
7、薪资:基本薪资 提成 补助

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