岗位职责:
1、 负责学员的学籍、档案建立及学习规划、课程管理;
2、负责对学员教学进度的跟踪,了解,对学生学习过程中出现的问题,给予及时疏导和解决;
3、 了解学员的思想动态、学习心态,给予及时输导;
4、对教学质量和学员满意度进行调查分析,及时反馈学员的教学评价;
5、讲授培训课程,职业素养课程 ,解答疑难问题。
任职要求:
1、大专以上学历,有教育工作相关经验优先;
2、优秀的表达能力和亲和力,有一定的组织和管理能力;
3、热爱教育事业,有奉献精神;
4、熟练使用office办公软件,包括: excel、 word、ppt等;
工作时间:
1、 13:00-20:00 ,中间休息1小时(除去吃饭时间也就5-6个小时) 月休四天
薪资待遇:
1、4K-6K (无责底薪) 续费率 绩效【带一个学生15元 ,平均50-70学生人 (续费期每续费一个人50元)】 五险综合6-8 K(试用期3-6月,试用期4500根据个人能力可提前转正)
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