校长

工作职责：
全面领导所辖校区及所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理、达成总部给予的各项指标、负责日常运营及教学管理；
根据总部下达的任务，制定并完成月、季度、年销售指标；
统筹分校的招生及宣传工作；
掌握校区教学质量、旧生续班、内部调班等情况，监督教务做好班及最大化、开课课程的时间设置、教师安排、提前通知学员开课时间和上课教室以保证课程按时开课、结课。 积极配合老师教学工作，对学员进行管理，保证教学按进度进行；
负责在校学生的安全管理工作，杜绝各类安全隐患，以维护学校及学员安全；
积极做好与各相关部门的协调工作，负责校区行政事务的管理，保证校区物资、档案的妥善保管及日常财务管理；
对在校员工做到分工明确、奖惩分明，指导及时、考核公正；
做好在校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性；
配合总部开展市场调研，积极推动销售；
健全并完善学校内部管理制度，优化业务管理流程；
规范管理及控制学校整体运营成本及各项销售费用；
校区数据管理及各类报告呈报。
任职要求：
性别不限，年龄45岁以下；
相关专业大专以上学历；
有3年以上同行业、同岗位任职管理经验；
具备良好的培训学校校务、招生、教务、行政管理能力；
具备良好的服务意识及团队管理能力；
善于与家长沟通，能顺利的推展各项校务工作；
具备良好的计划、组织、协调沟通能力。