职责:
1、根据公司经营计划,执行市场营销计划,拟定方案;
2、负责建立、培训、管理营销团队,激发下属潜力,全面进行市场开拓;
3、确保完成公司制定的销售目标,带领团队完成月度、季度、年度销售任务。
要求:
1、专科及以上学历,3年以上销售行业工作经验;
2、有大型企业或教育培训、营销型行业销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的综合协调及商务谈判能力。
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