（新人带薪培训 住宿）
岗位职责：
1.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；处事灵活，具有良好的团队精神。
2.帮助客户选址，做出方案，带领客户实地勘察，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订租赁或买卖合同（新房二手房的出售和出租）；
3.负责公司商业地产房屋资源的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系面对问题能灵活处理，能独立带客户，独立谈判业务，最终完成签单.
薪资待遇：
3000底薪 30%-75%业绩提成 季度奖金 年底分红 旅游 住宿 每年的免费体检 商业保险（入职三个月以后的平均工资可以达到8000以上，上不封顶）
任职资格：
1.年龄在20- -35周岁，高中及以上学历（优秀者可放宽）；
2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
工作时间：
上午8:30- -12：00，下午2:00- -6:30
月休4天，每周单休或调休 （公司提供小区住宅作为员工宿舍，居住环境优美，配套设施齐全）
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