销售主管岗位职责
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;有效协调并指导销售团队，完成销售目标和计划；
2.激励员工的斗志，对部门员工进行培训;领导销售团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3.负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；监督和指导下属工作;
4.负责与学生、家长进行沟通交流，维系学生、家长关系;
5.负责组织销售部定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；低离职率，提高人均产出；
7.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务;
任职要求：
1.有3年以上教育行业的工作经验（K12板块优先考虑）
2.有1年以上管理团队的经验，从无到有
3.具有一定的培训技能
4.有计划的工作方式
5.最好能接受外派
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