【岗位职责】
1、根据公司规模、形势,制定准确、有效的销售策略,并确保在有效的时间范围内执行;
2、负责销售团队和客户的管理,组建销售队伍,培训销售人员;
3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练。
【任职资格】
1、具有教育培训相关行业销售经验者优先;
2、具有销售团队管理经验者优先;
3、具有良好的分析能力、判断能力、决策能力;
3、具备较强的销售管理能力、团队管理能力和市场开拓能力;
4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队协作精神。
5、具有成为合伙人及股东的野心。
6、具有教育情怀,热爱学生,热爱教育事业。
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