加入我们,你将获得:
1、你想都不敢想的高额年终分红(10-20万不等,根据带店成果,综合年薪15左右);
2、通过努力改变人生的机会(去年公司培养区域经理2人,督导15人,培养店长近50人,店助近50人);
3、国际化零售业培训机会;
4、科学合理的6小时工作制,早晚倒班;
5、明确的职业发展通道及广阔晋升空间;
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育;
店内其他工作事宜
任职资格:
1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6、年龄38岁以下;
工作时间:冬季:9:00- -- -15:00;14:00- -- -20:00
夏季:8:30- -- -14:40;14:20- -- -20:30
每天6小时班,早晚班倒,法定节假日三薪;
福利:年底分红 五险 全勤奖 工龄工资 法定节假日三薪 旅游 带薪年假 带薪培训 节假日福利 母亲节福利 阶梯式
晋升空间
店长督导大区经理大区总裁
公司简介
韦小宝杭州丝绸是一家高端连锁女装集团公司,主营丝绸品类的男女装,成立十多年始终保持强劲的上升趋势,近三年尤甚。终端店面呈几何倍数递增,目前全国已有终端店面近二百家,分属南京分公司、西安分公司和华北分公司。韦小宝势头强劲,遍地开花,以 将千年丝绸文化经典延续唯美演绎 为使命,将丝绸文化传承全中国,传承全世界!
现韦小宝全面招聘各高级管理岗位:区域经理、督导等,初级管理岗位:店长、店助等,及大量储备管理岗位!
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