岗位职责：
1.协助项目人员招聘的组织实施工作；
2.负责项目员工入、转、调、离手续的办理与流程跟进；
3.负责项目员工人事档案的管理；
4.负责项目社保、公积金等员工关系管理；
5.负责项目考勤管理工作；
6.协助完成项目培训与绩效管理工作；
7.协助项目各项人力资源月报表的编制与提报。
任职资格：
1.行政人事相关专业，大学专科以上学历，有人力资源相关证书；
2.具有2年以上人事管理工作经验；
3.具备行政管理、人事管理、职业礼仪等方面的知识；
4.计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力；
5.熟练掌握Office办公软件。
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