工作内容:
1、负责开拓各类有效招聘渠道
2、负责岗位需求人员的招聘,及时向公司总部输送所需人才;
3、负责区域人事档案的管理、保管;
4、负责推行公司各项人事制度,执行人资源管理各项实务的操作流程
5、配合完成上级所交代的事宜
职位要求:
1.人力资源、汉语言文学等相关专业大专及以上学历,有经验者可放宽;
2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力;
3.优秀的资源挖掘能力与资源协调能力,熟悉各种招聘渠道;
4.熟练运用办公软件,以PPT、WORD为主;
5.性格细心、务实
工作时间:
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