工作内容:
1、新员工入职,离职办理手续,培训公司文化,规章制度等:
2、根据规章制度,做好后勤运营工作;
3、监督前台工作,审核考勤,做工资说明等相关表格;
4、密切与市场人员保持联系,掌握市场最新动态,反馈给总经理;
5、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;
6、招聘工作。
7、协助上级做好其他临时性工作。
职位要求:岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,有责任心,熟练使用办公软件,工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动。
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