人事专员/助理五险双休

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，20-32岁；
2、一年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪酬体系：
工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息。
1、每月底薪4000 六险一金 绩效奖金 周末双休 餐补 交补 全勤奖 年底双薪 定期体检；
2、享受国家法定节假日及15天带薪年假，节假日福利，不定期国内外旅游；
3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险），早九晚五，周末双休，加班给予加班费；
4、公司提供免费水果和零食，并且在法定节日提供大型超市300元购物卡一张；
5、任职满一年者基本工资上调700元；
6、员工培训：我们公司注重以人为本，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划；
7、晋升快，发展前景广泛，优秀者可公费留学，完成您的出国梦；
8、每年公司会组织员工旅游哦，入职满一年家属也可享受公司免费旅游。
考虑本岗位者请先投递简历，我司需审核您简历的基本信息，审核通过后会以电话或者邮件的形式通知您参加我司面试！本职位属于企业直招，非诚勿扰！（8小时内会给您回复）；可接受应届生！！