行政文员4000+

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
职位描述：
1、从事公寓、联合办公的租赁和拓展等工作；
2、负责社区的现场营销接待工作，向客户宣传和介绍社区详细情况，现场带看和签约；
3、管理和维护好个人和企业客户关系并开拓新的客户资源；
4、根据公司制定的社区营销指标，在社区营销总监的带领下，完成每周每月的销售任务。岗位要求：
1、有较强的语言表达能力，善于沟通交流；
2、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的拓展和营销能力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，具备良好的应变能力和承压能力。
福利：
商业保险、节假日福利、亲情假、年休假、住房补贴、交通补贴等，，各种培训，户外拓展培训，带薪免费国内外旅游等