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金融数据分析无销售无夜班

8000-15000
北京-北京 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-19 更新 被浏览:
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成经理
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职位描述
招聘人数:8-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

您是毕业生还是想转行,只要您对金融感兴趣,录取后会有岗前培训
岗位职责:辅助经理做分析工作,针对金融外汇市场数据统计和分析。
工作性质:偏文职偏技术
薪酬福利:
1、薪酬:6K底薪 高额提成 交通补助 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险
2、普通员工平均月收入可达到10000元/月
3、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
4、公司定期举办各种活动,如员工聚餐、员工生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。
工作时间(打卡上班,到点就走,岗位不加班)
上班时间:早上:9:00 下午:5:30(周一到周五)
休息:周末双休,节假日正常放假
万向主要福利:
1.创业福利:工作满1-2年及以上,有资格成为万向通汇分公司总监;
2.职位晋升:最快1-2月晋升为基层管理岗位;3-5月晋升为主管、经理岗位;8-10月晋升为总监岗位;1-2年晋升为分公司总监、总经理等;
3.薪资晋级:随着职位的晋升,每次薪资涨幅4000-5000;
4.年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
5.节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、万向家人聚餐等活动。
6.生日福利:万向家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及集团所有人的祝福,部门庆祝生日等。
7.感恩父母福利:公司每年年底寄送员工年终奖的一半给每一位员工父母,以及电话问候。年终旅游等
8.社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。
9.培训福利:每月均有不定期的各种培训,
10月度表彰:只要是入职的万向家人,不管入职时间长短,每个月均可参与集团的每月考核,月初进行上个月的表彰大会,对上个月考核的优秀员工及晋升员工进行红包鼓励或委任状颁发。
13.旅游福利:集团不定期召集优秀员工集体出游,比如三亚、马尔代夫等。
工作地址
朝阳区东三环南路北京汽车大厦(国企大厦,管理严格,面试时切记要带身份证,门禁卡后续公司会发放)
乘车路线:地铁10号线在潘家园C1口出或地铁14号线十里河H口出

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