岗位职责：
1、负责公司各部门人才引进、储备，开发有效招聘渠道；
2、维护公司招聘网站，每日更新、筛选简历，应聘人员的预约及面试相关流程跟进；
3、邀约应聘者的初步面试，安排面试人员，跟踪落实面试人员情况；
4、招聘数据记录、整理、完成招聘分析报告；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调、逻辑思维清晰；有较好的团队合作意识；
薪资福利：
无责底薪3000 200满勤 150交通补助 150高温补贴 行政奖金200-300 社保补助600绩效综合薪资5000-8000
其他福利：定期旅游 水果 节日福利 生日福利，咖啡室
公司地址：朝阳区潘家园北京汽车大厦1402
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