急聘人事经理（女装）

职位描述
岗位职责：
1.负责制定人力资源规划和计划，拟订企业人员编制，编制人力资源支出预算，进行成本控制；
2.参与公司的组织结构设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析；
3.负责公司人力资源的招聘、培训、薪酬、考核标准、员工关系等人力资源日常管理事宜，劳动合同签（续）订、证件办理、调动、辞退、工伤事故处理等劳动管理事务；
4.建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作；
5.负责制定合理且有竞争性的薪酬管理制度，并按规定做好日常的工资计划、核定、核算及统计分析等工作，实现公司的薪酬激励计划；
6.员工福利、退休、抚恤等事务管理及办理；
7.制定公司各项行政规章制度并检查实施情况，保证各项工作规范化进行；
8.负责公司会议组织、记录及归档工作；
9.负责公司公务车辆的管理调度工作；
10.督促检查各职能部门对公司有关决议、计划及各项行政管理制度的执行情况；
11.做好公司内部的联络沟通工作，协调各职能部门间的工作，督办检查各项工作和计划。
任职要求：
1.5年以上服装行业行政人事管理经验；
2.有团队合作精神，沟通能力强；
3.做事认真负责，能承受一定压力。
公司介绍
公司主要从事中高端女装组货品牌，公司2013年成立，一直以女装四季服为主，公司产品饱受市场美誉，现在公司扩大运行，需要富有激情和创造力的伙伴加入！一起变造梦想！
公司现坐落在美丽的杭州诺德财富中心。公司更注重人文发展和员工的个人能力的培养。
公司办公环境优雅，交通便利，发展前景广阔，工资待遇平衡，期待您的加入！！
公司介绍
本公司经营仟俪佳妮欧贝丝曼布谷鸟等女士时装鞋批发兼零售因业务发展需要诚招女会计员本公司从厂家到批发再到零售一条龙经营