工作内容:1、根据公司用人需求,完成招聘计划;2、提高招聘效率,缩短招聘周期,完成招聘指标;3、负责与公司各部门沟通、协调招聘工作;4、管理层以上员工入、离职办理;5、具有1-2年的成都市线上、线下招聘经历。职位要求:工作时间:
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