岗位职责：
1、负责员工入职手续的办理；
2、根据部门各岗位需求招聘合格优秀的人员；
3、进行人才市场现场招聘及网站维护招聘，校企合作等相关事宜；
4、对应聘者进行邀约面试等；
5、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱；
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
任职资格：
1、五官端正，口齿清晰，表达能力良好；
2、有相关工作经验者优先。
福利待遇：
六险两金，带薪旅游，工龄工资，生日礼金
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