工作内容：
1、制定招聘计划和程序，完成招聘任务
2、熟悉招聘模块，了解线上线下招聘渠道，有1年以上招聘经验者优先
3、熟悉国家劳动法及相关法规，熟悉办公自动化
4、上级领导安排的其他工作
职位要求：
1、大专及以上学历，2年相关管理工作经验，人力资源管理及相关专业
2、熟悉人力资源各个模块
3、能独立做面试
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
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