岗位职责：
1）门店的行政接待；
2）员工的执勤、考勤及卫生检查工作；
3）门店的办公物资的管理；
4）员工工作量化的检查及向店长汇报工作；
5）门店的人员招聘工作；
6）门店的合同整理工作；
7）门店的会议组织及活动组织工作；
8）公司的房友通知、政策传达等工作。
2、岗位要求：
1） 女性，熟悉办公软件的操作及使用；
2） 阳光，踏实，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3） 高度的工作热情和团队合作意识，有一定的活动组织能力；
4） 沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。
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