岗位职责:
1、定期收集、汇总、分析公司市场部和培训需求,制定公司级培训计划,并根据培训计划安排培训;
2、依据培训计划制定课程开发规划、依据规划制定各项课程开发方案、组织实施规划课程的具体开发活动;
3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题;
岗位说明:
1、熟悉掌握公司业务流程,企业文化,并参加培训师岗位考核;
2、具备一定的培训师讲台经验,性格大方开朗,具备积极正能量;
3、对于微信销售和沟通能力有自己独特的经验,积极服从力,具备独立思考的力;
4、办公软件熟练操作,会基础的ppt制作及优化;
5、大专及以上学历,23-35岁之间,男女不限
福利待遇:
1、员工享有全勤奖及各项补贴;
2、设有各层级员工无障碍升级渠道;
3、每逢中秋节、春节等重大节日时,为员工发放节日福利;
4、提供丰富多样的福利餐点及欢乐的户外拓展;
5、享受国家规定的休息、休假等福利待遇;
6、员工享有:婚假、产假、年假等带薪假期。
上班时间:8:45-17:30 ,中午午休1.5小时 月休6天

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