岗位职责：
1.建立健全公司人事行政管理制度、规定、流程等。
2.执行招聘工作流程，收集简历信息并进行初步筛选工作。
3.负责新员工的入职培训工作及考核评定，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4.落实公司行政、后勤方面的相关工作。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.有一年以上的人事相关工作经验；
3. 办事成稳，有亲和力，有较好的语言表达能力和组织能力；
4.能协助其它部门工作，具有良好的团队协作精神；
员工福利：
1、入职后可依法享受带薪年假、婚假、产假等；
2、为每位员工准备生日礼物，让你感受到家的温暖；
3、公司活动丰富多彩，经常聚餐，郊游；
4、有丰富的团队建设活动；
5、发展空间大，晋升快，待遇优。
工作时间：8:45-12:00 13:30-17:30 5.5天制 月休6天
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