工作内容:
1.负责西北人才网、现场招聘会等招聘服务的营销和推广;
2.进行电话营销、拓客、统计、上报;
3.负责为招聘单位提供招聘渠道解决方案;
4.组织并参与各类社会和高校校园招聘活动。
二、任职资格
1.大学专科(高职)以上学历,20-26岁,条件优秀者可适当放宽;
2.市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
3.已取得毕业证书,并持有就业报到证;
4.身体健康,主动性强,愿意从事咨询销售相关业务。

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