招聘专员（双休）

岗位职责:
1.全面负责公司内部的人才招聘工作，根据公司的人才需求确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目并执行招聘计划；
2.发布公司要招聘的职位，及时刷新和维护招聘网站；
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话沟通并确定面试名单，通知应聘者前来面试，完成面试工作；
4.建立维护人事档案，办理员工签订劳动合同；
5.每天更新花名册，录入每天的入职和离职员工，办理调薪、调岗、请假、签合同等手续；
6..负责新员工入职培训，公司制度培训，考勤系统培训，制定生日会方案并举办生日会，召开员工座谈会。
岗位要求:
1.大专学历以上，人力资源管理专业优先；
2.责任心强，热爱招聘，做过招聘网站分析；
3.具备分析问题解决问题的能力。
待遇：
1. 五险 包住（公司宿舍一室一厅或两室一厅，含空调，热水器等）。
2. 不定期员工聚餐。
3. 每月员工生日会、生日礼金。
4. 每日下午茶（水果、点心、零食）。
5. 冰箱饮料免费供应、微波炉、茶水间等。
6. 轻松的工作氛围与环境。
7. 双休，法定节假日按国家规定放假。（中秋3天，国庆7天等）