工作内容：
1、负责公司人员招聘，应聘人员的预约，接待及面试；
2、制订公司的人事制度与计划，并推行；
3、员工福利的统计发放，薪酬调整，薪酬制度的改进等；
4、负责组织公司企业文化建设；安排文娱活动保持工作正能量；
5、完成经理交代的其他临时性工作。
职位要求：1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑。
2、责任心强，性格开朗，有亲和力，能吃苦耐劳，做事踏实可靠；
3、沟通能力强，具备一定的综合管理能力及执行力。
工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
公司福利：
1、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间
2、向员工提供齐全的五险一金
3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等
4、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品）
5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等）
薪资待遇：全勤奖 五险一金 丰厚年终奖 各种福利补贴
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