招聘专员

岗位职责：
招聘：
1、负责协助搭建并完善招聘体系；
2、现有招聘渠道的维护，其他招聘渠道的开拓和评估，主动寻找合适的招聘资源；
3、对接业务部门确定招聘需求，分析、人才盘点、制定招聘计划；
4、组织发布管理各岗位招聘信息，筛选、面试录用等；
5、员工关系：新人访谈、试用期跟进等；
6、离职访谈、离职分析输出报告、改进前段招聘人员质量把控。
7、对接区域招聘、业务、人事等支撑工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业，一年以上招聘工作经验，热爱人力资源工作；
2、熟悉深圳的人才市场特征，并有自己的理解；
3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，具有销售岗位招聘经验；
4、良好的招聘面试技能、抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；
5、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。
薪资福利：
1、薪资：基本工资 月度提成 通讯补贴 餐费补贴 交通补贴；
2、工作时间：早九晚六，双休
3、员工生日会 生日礼物 过节费 生育结婚礼物 旅游景点优惠券；
4、每年享受国家规定的带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假、法定节假日等福利；
5、入职即享受每年12000的学习基金，免费学习价值36000元英语课程（校区听课）；
6、团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
7、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。