公司福利待遇丰厚,主管能享受全公司员工业绩提成加招聘提成
主要负责公司招聘,公司活动方案,完善公司架构与各部门岗位设置。
熟悉办公软件,组织员工培训,与下属工作交流沟通。
性格开朗,能与员工互动,激励、沟通、协调团队领导能力。
年龄要求26-40岁,从事人力资源工作2年以上经验。
优雅办公环境,公司氛围好,团结协助是一个很好的发展平台
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