岗位职责:
1、负责招聘,邀约人员面试等;
2、负责员工考勤录入及汇总、人力需求表、人员入离职情况汇总等工作;
3、负责物资的申购、出入库、盘点和月报表等工作;
4、负责公司文件、通知精神的上传下达工作;
5、负责根据领导要求,具体落实召集各类会议,做好会议记录、编辑会议纪要并发放、存档;
6、负责各类文书、合同的打印、发放、传阅、分类立档等工作;
7、负责办理呈批件,及时呈报公司领导签批;
8、负责报刊杂志的订阅、收发及整理;
9、完成公司日常事务以及上级交办的其他事项。
任职资格:
1.文秘、行政管理及相关专业优先,应届生即可;
2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3.具备较好的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4.性格外向,活泼开朗,工作细致认真,有全局观念和责任感;
5.形象气质较好,普通话标准,熟悉礼仪知识,言行举止得体;
6.年龄范围:18—28岁。
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