岗位职责:
1、岗位培养方向:行政部、人力资源部(根据工作情况可转向行政、人事工作)。
2、访客、来宾的登记、接待、引见;及时准确接听及转接电话;
3、管理员工考勤和外出登记,入离职等人事方面工作,及时反馈问题;
4、维护公司的办公环境,满足公司办公需求(办公环境清洁、收发信件、物业报修、设备正常运行等);
5、及时回复内、外部客户的相关日常行政事务需求;
6、协助公司活动,会务及活动安排;出差人员预订机票、酒店及其他支援;
7、完成领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,相貌端正,年龄25岁及以内;
3、毕业2年以内,应届生也可,受过商务礼仪、行政采购、档案管理等方面的培训优先;
2、熟练处理邮件,熟悉Word、Excel等常用办公软件及办公设备;
4、具备良好的沟通能力、细致严谨、勤奋踏实,有较强的责任心。

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