交行客服+五险+固定双休

【月入6000、朝九晚六、固定周六日休、买五险、提供公寓式住宿、法定节假日、团队聚餐，户外拓展等】
一、薪资待遇：
【试用期】无责底薪2800 提成，每月综合保底工资4000元以上；（试用期2个月，优秀可提前转正）
【转正后】无责底薪2500元 绩效提成；综合月收入5000-8000元以上；
（注：转正后底薪比试用期低，但转正后的绩效值比试用期高很多，转正后综合工资高很多）
【其他福利】
1、保险福利：五险，综合保险；
2、免费提供住房，热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全，走路10分钟就到；
3、16000平方米的超级职场，2000多人的工作团队，高端大气上档次的办公环境，茶水间，休息区，餐饮区，微波炉，冰箱等等免费使用；
4、节假日福利，团队活动，生日会，劳动竞赛奖金等等；
二、作息时间：
1、上班时间：周一到周五9:00—18:00；午休1.5小时；
2、周末单双休（月休6天），法定节假日正常休假；
三、岗位职责：
岗位1：主要是根据公司提供的客户资料外呼给优质的信用卡持卡客户，如账单分期项目：对进行大额消费后的客户，致电询问其是否能够按期、足额还款，如果不能，推荐其办理分期付款的业务，减轻客户还款压力，所有客户资源由公司提供。
岗位2:交通银行信用卡发卡审核客户经理，属于银行增值业务，该岗位是以银行客服代表的身份，代表银行通过电话的方式对储蓄卡客户、网络数据网络数据（指客户通过网络申请信用卡，但由于各种情况未最终完成，需再次引导）、内部历史消户为主的客户群体补齐资料，在线预约办卡，不考虑激活。日人均数据量100条左右；相对分期类业务，销售性质比较弱，注重服务品质。
四、应聘要求：
1. 高中及以上学历，男女不限，年龄18-35周岁；
2、接受【实习生，应届毕业生】，无相关工作经验者亦可；
3、有较强的服务意识和学习能力，态度友善，沟通能力和应变能力强，积极进取；
五、职业发展：
X：外呼专员-团队组长（主管）-中心经理-项目经理-总助；
Y：外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助；
所有岗位均从员工内部竞聘优秀者提供更宽广的晋升空间
短信投递：编辑短信 姓名 性别 年龄 学历 交行客服 至电话栏号码即可报名（为节省时间，请随时保持电话畅通）
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