岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。
2.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
3.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,Excel, PowerPoint, Out look等办公室计算机软件。
4.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
5.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
工作时间:
早8:30- -晚17:30,午休时间11:50- -13:30
工作地点:
合肥市蜀山区电子产业园2期正德集团
薪资待遇:面议
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