安徽电信网厅在线客服

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 电信三期招聘简章
【岗位职责】：
1.代表中国电信对客户实施优惠套餐办理、优惠政策续约等推广业务，承接用户线上咨询、4008热线咨询等。
2.不需要外出，在办公室里完成整个销售。
3.运用公司统一的线上平台软件，承接安徽电信网厅用户线上咨询及4008服务热线咨询。
4.运用公司统一的外呼坐席，电脑外呼，耳麦接听，客户方显示号码为10000。
【岗位要求】：
1.专科及以上学历，年龄18周岁以上，性别不限，专业不限，具备基本电脑操作能力，中文输入30字/分钟以上（不限输入法）。 
2.普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 
3.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。 
【薪酬待遇】：
1.薪酬结构：基本工资 绩效 交通补助 餐补 通话补助 提成。
底薪：2700 岗位工资 绩效2400 交通补助：100 通讯补助：50 餐补：150
福利：过节费人均400以上 年终奖：5000以上；不满一年按月折算。
岗位工资与绩效工资通过安徽电信统一认证考核后按对应等级上调200元/年左右。
2.试用期：培训期6-7天，试用期两个月，第一个月主要在公司培训室进行系统培训，尽快掌握移动知识，第一个试用期内表现优秀可提前转正。）
3.正式期：转正后月薪约3000—5000元，提成上不封顶；
4.额外激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制。
【福利保障】：
1.员工宿舍：公司提供住宿，公司宿舍位于办公楼旁（统一园区），步行5分钟内到达。
2.就餐设施：公司内设餐厅提供微波炉、冰箱等设备免费使用；同时园区内设多家餐厅、食堂，提供一日三餐（正餐每顿10元左右）方便卫生的餐饮服务。
3.劳动保障：实习期间签订顶岗实习协议，实习结束领取毕业证后签订劳动合同并按国家法律购买社会保险。
4.休假福利：享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）
5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。
6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年2—3次调岗机会。如管理方向：班长助理- -班长- -团队长； 或培训、质检专员，高级技术支持或人事等方向发展。
7.其他福利：公司提供多种健身器材、体感游戏机等设备免费休息时间免费使用，生日福利、带薪休假、公司组织拓展活动等。