工作内容：
1、负责员工考勤、考评、审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作；
2、负责会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，机要保密工作；
3、负责本中心机动车辆、后勤管理等工作负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。职位要求：
1、大专及大专以上学历；
2、能够吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，善于学习，勇于进取，处事果断；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、分析能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力，执行力强，富有责任感熟练办公软件及网络应用。
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