业务经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到 过程 结果 的双重管理，对销售提升、管理和监标全面完成负全责。2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导/控、确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励、为公司业务发展培养和储备人才。3、每周召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作、工作内容的宣传、大客户的开发、定期拜访、培训具有现代销售意识的销售队伍、树立 团队 精神。4、完善和保障每个客户的订单，不出现纠纷及违规，严格按照公司流程和制度执行。5、对公司销售团队定期培训，产品知识讲解、团队的执行力、责任心等职业素养的培训。6、合理安排每个销售人员的工作内容，制定业务目标，带领销售团队，完成每月销售目标。7、搜集行业信息、行业展会信息、对接行业协会、国外协会等组织单位，建立合作信任关系。8、负责对外招生培训工作，每次开课租场地，宣传、讲师工作流程的安排及接待工作。9、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。10、定期检查每款产品库存数量，大客户订单，发货时要进行产品品质和售后的跟踪，服务好每一个客户为我们的经营宗旨。11、负责公共关系、搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。13、负责制定月、季度、年度销售计划及目标，协助公司总经理做好公司内外部工作事宜。14、负责全国婴幼儿游泳馆加盟连锁品牌，信息搜集、整理、建立良好的合作关系，供应关系，开拓大客户市场。岗位责任：一、对销售任务、回款目标按计划完成负责。二、对销售网络拓展及市场占有率负责。三、对经销商数量与质量负责。四、对各项售后服务负责。五、对销售队伍的稳定性负责。六、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。七、对上级交办事项完成的及时性负责。八、对上级指示传达的正确性、及时性负责。九、对员工的职位升迁、销售目标完成率、员工自身提升负责。
岗位权限：1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。2、有对销售资源投入的计划和分配权。3、有对货物流向的指导及控制权。4、有对经销商的选择/撤销的审批权。5、有对销售各项费用的控制审批权。6、有对退货申请审批权及对退货额度的控制权。7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。任职条件：一、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论知识。二、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。三、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。四、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力、敢于承担风险的意识。五、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上产品的销售管理和领导经验。六、身体健康、有吃苦耐劳的精神和品质。七、执行力强、有时间观念及强烈的工作责任心。八、无不良工作记录。备注：公司主要是做婴幼儿游泳行业水育玩教具，自已生产及销售，公司主要的业务核心是来自于欧洲国家的水上玩教具及亲子游泳行业的课程招生培训。产品是国内市场需求量大，竞争少，公司行业是朝阳行业，发展前景好，产品是公司自主研发生产，希望 有志之士的加入。面试电话：13607652466