招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、进行招聘信息的发布与更新，并组织面试；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3、员工入职、离职、调任、升职等人事工作办理；4、协同开展员工培训与业务培训，执行培训计划；5、员工考勤管理，员工工资结算与申报；6、组织员工的活动；
任职资格：1、人力资源或工商管理本科，相关工作经验、有实习经验的优秀应届生亦可2、精通EXcel,Word、PPT等办公软件操作，具备基本的网络知识；3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通与协调能力，有团队协作精神，形象气质佳，普通话标准，23-30岁。
薪资待遇：双休、五险、带薪年假、司龄工资、全勤奖金、年底双薪
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
