招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人事各项实务的流程和规章制度的实施，配合其他部门工作；4、收集相关劳动用工等人事政策及法规；5、负责员工招聘、入离职、社保等事项的办理
任职资格：1、大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规和政策；5、工作积极主动，有较强责任心，亲和阳光善于沟通，有一定的组织能力，良好的团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
