到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1、具备一定的人力资源工作经验,能够独立负责开展并指导店长完成门店基层岗位人员招聘工作;2、负责门店基层员工的员工关系拓展及维护工作;3、配合部门经理指导店长完成门店员工培训工作;4、负责办公室访客接待,会议筹备,物料及资产管理工作;5、配合人资部经理办理公司员工社保相关工作;6、参与运营管理,配合运营经理完成数据统计、员工考核、执行监督等工作。
任职要求:1、1年以上相关工作经验,能独立完成人事和行政相关工作;2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业者优先;4、具备较强的计划、组织、协调和人际沟通能力,较好的文字编辑能力;5、性格开朗,态度严谨,具备良好的团队协作精神;
福利待遇:【薪酬待遇】基本工资 岗位工资 绩效工资 各项补助;综合工资:3500-4500元/月。【工作时间】:周末双休,法定节假日正常公休。【福利待遇】交通补贴、餐饮补贴、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、生日礼物、节日福利。公司提供系统化的行业培训,良好的职业发展平台,广阔的晋升空间!
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