到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】:1、参与编制与运营管理部发展相关的各项规章制度流程,并对执行情况进行监督、检查;2、负责所辖区域门店的优化与业绩提升,辅助店长完成人员的招聘工作;3、负责所辖区域门店员工培训和教育工作,制订组织实施培训计划,督导培训计划落地;4、配合部门经理管理部门内部事务,控制各项费用指标,合理调控,降低成本;5、严格执行本部门各项操作程序,确保各岗位工作标准达到要求;6、完成部门部门经理布置的各项临时性工作。【任职资格】:1、大专以上学历,专业不限;2、3年以上工作经验,1年以上同级别岗位工作经验,有儿童娱乐、教育、餐饮行业工作经验者优先;3、具备较强的管理、沟通、协调能力;4、较强的店面运营和管理经验,熟悉门店各套设备的运营和公司日常运营情况,能够统筹安排店面任务,调配与协调部门人员。
福利待遇:【薪酬待遇】基本工资 岗位工资 绩效工资 各项奖金;综合工资:4000-7000元/月。【工作时间】:周末双休,法定节假日正常公休。【福利待遇】交通补贴、餐饮补贴、岗位津贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、生日礼物、节日福利。公司提供系统化的行业培训,良好的职业发展平台,广阔的晋升空间!
我们是一个年轻的团队,我们每天都在探索新鲜的事物。在这里,你完全自由,你可以畅谈你的理想,倾诉你的忧伤,分享你的喜悦,只要你,有与众不同的想法,有自己的信念,有坚持不懈的精神,那么,别犹豫,加入我们吧!公司定位于儿童娱乐及教育行业,随着国家二胎政策的实行,儿童娱乐教育这一朝阳行业有着不可估量的发展潜力。选对行业,站准队伍,你离成功只有一步之遥!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。