招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 制定设计方案,撰写设计总结等工作;2、 负责建立并完善设计部门工作流程及规范;3、 全面负责创意设计思路,具有整体运作及协调、统筹能力;4、 带领设计团队开展各项创意设计工作,按时按要求完成公司设计任务,监督并把控设计部工作的质量;5、 负责对团队成员进行专业培训和指导;6、 协调设计部门与其它部门之间的工作关系,以及与其他部门进行设计沟通,并配合提案等工作;;7、 定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门规划。8、 公司安排的其他工作任务。
任职资格:1、 本科以上学历,设计类相关专业毕业;2、 5年以上相关工作经验,2年以上同岗位管理经验;3、 有较高的设计能力,较强的创意和空间思维能力及监控能力,并有完整的全案工作经验。5、 具备一定成本预算知识。设计方案能够实现项目的利润率和材料的利用率。6、 能独立准确完整的表达自己的设计思路,熟练空间、色彩、材质的运用和表现手法;7、 执行力强,具有良好的人际沟通和表达能力,理解并重视团队合作,对工作认真负责;8、 严谨稳健、思维敏锐,具有良好的职业道德及职业修养,品行端正,谦虚上进,有高度的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力与强度;9、 善于激发团队创作热情,带领团队出色完成创作任务;10、 熟练运用相关应用软件;
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