招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责门店的经营管理及服务管理,规范服务员标准,微笑服务,为客人提供高标准的优质服务;2、善于言谈,积极与上级各部门沟通;3、负责制定门店的月度、季度、年度的经营计划,督促员工完成经营指标;4、对经营状况做整理分析,并报告给总部;5、协助人事部做好所辖门店的人员招聘、考核、晋升、调动等工作;6、负责门店面试、培训、管理门店各岗位员工;7、按照门店产品销量的所需物料采购,确保库存合理;8、门店所有设备维护及维修问题高效率的处理;9、严格管理门店所有的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;10、妥善处理运营期间发生的客人的重要投诉工作;11、做好餐厅安全和防火工作。
任职资格:1、高中以上学历40岁以下,外形良好,有2年以上大型连锁餐厅管理工作经验;2、具有团队合作精神,吃苦耐劳,有进取心,沟通能力强;3、责任心强,突发事件应变能力和处理能力强;4、具有较强的综合管理能力,具备丰富的商品知识,掌握一定电脑操作技能,在工作中能独当一面。
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