招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划,同时确定设计师个人负责的项目开发计划;5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。任职要求:1、服装设计相关专业本科及以上学历,从事女装设计师工作5年以上,有牛仔品类主设经验优先;2、有优秀的设计创新能力和产品的整合能力、对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测、分析和运用能力;3、具有创新精神及团队协作精神;4、熟悉使用电脑绘图软件;5、具有良好的沟通、协调、组织能力6、能独立开发全系列服装。
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