招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、完善优化公司业务流程和信息系统，提升整体运转效率；2、建立健全公司各项管理制度，防范经营风险；3、组织公司层面的经营会议，参与经营决策，执行董事会/董事长的各项决议；4、做好公司人力资源规划，为公司发展提供人力保障；5、建立有效的员工激励制度，推进绩效管理，提升人力效率；6、企业文化建设；7、完善公司组织架构，协调各部门关系中，保证信息畅通、团队协作。
任职要求：1、本科以上学历，年龄不超过47岁；2、大型上市企业或外资企业运营、企管或人力资源管理经验5年以上，对企业内部运营管理有丰富的实践经验和敏锐认知；3、保持与前沿管理思想接规，有创新性思维；4、优秀的沟通能力与组织协调能力，文笔能力强；5、具备优秀的职业素养，能够承担较大的压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
