招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责描述：职责描述：1、按照公司的人力资源规划和各部门用人需求，负责新员工的招聘录用；2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；3、人才梯队建设与关键岗位职业生涯规划；4、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；5、企业文化与团队建设的相关工作。
任职要求：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业2、中大型企业人力资源招聘/培训工作经验3年以上，涉及社招、校招，有猎头招聘经验更佳；3、了解人力资源六大模块，擅长招聘、培训实务；4、有良好的沟通和理解力、团队合作精神；5、积极向上，有一定的热情和进取心。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
