招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求:1、熟悉各大招聘网站、校园招聘流程;2、实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理;3、负责招聘网站的日常管理,开拓、维护各类招聘渠道;4、招聘报表制作,撰写招聘文案和数据统计并合理分析;5、完成上级领导交办的其他工作。十大福利:1.月度福利(生活用品发放) 2.十三薪(满一年可领十三个月工资)3.驾照补贴(满两年可报销驾照费用) 4.金辉家属助学金 5.特长补助 6.培训学习投入(每月培训)7.孝心假期 (带薪父母生日、结婚纪念日假期)8.体检9.车补 10.房补八大奖励:1.双飞旅游(定期优秀员工出国游)2.红娘奖(500-3000元) 3.每月销售精英奖励(1000-2000元)4.月度优秀员工奖5.带薪年假婚假产假 6.家访 7.合伙人奖励8.荣誉称号奖这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队!期待你的加入!工作地址:黄河南路与陇海高架交叉口东南角 金辉名酒货仓
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。